為激勵優秀人才，讓員工主動參與自己的職業生涯規劃，科大智能為每位員工的成長提供了“雙通道多平臺”的發展通道，人企和諧發展，最終達成員工個人目標和企業目標的雙贏。

“雙通道”一是指管理通道，即具有管理潛力的員工通過承擔更多的管理職責來實現職位的晉升；二是專業通道，即員工通過本職崗位上的技能提升和經驗積累，成為該領域的專家。